Выйти на работу 31 декабря пришлось трети сотрудников, еще 46% трудились в выходные.
Служба исследований компании HeadHunter с 11 по 16 января 2020 года опросила около 400 соискателей из Санкт-Петербурга, чтобы выяснить, как они провели новогодние каникулы, а также как они относятся к тому, чтобы их сократить, сообщает корреспондент «Новостей малого бизнеса».
Более половины (63%) опрошенных, у которых есть работа, заявили, что не работали 31 декабря. В течение новогодних каникул 46% петербуржцев приходилось работать: 14% возвращались к работе постоянно, а 32% — время от времени. Большая часть (83%) отдыхала дома, 14% путешествовали по России, а 5% выехали за границу. 18% смогли удлинить выходные за счет отгулов и отпусков – раньше ушли на каникулы и позже вышли на работу.
63% работников петербургских работников не согласны с гипотетической возможностью сокращения новогодних каникул. Исследователи отмечают, что чем младше возраст соискателя, тем скорее он будет против сокращения дней отдыха. Поддерживают идею уменьшения новогодних праздничных дней 28% респондентов. Выше всего доля тех, кто согласен с этой идеей, среди представителей производственной сферы. За увеличение новогодних каникул «проголосовали» 30% опрошенных, а 41% согласился с тем, что все нужно оставить так, как есть.
Статьи по теме:
- Накануне года защиты предпринимателей петербургскому бизнесу пообещали только хорошее
- С Нового года электричество в Петербурге подорожало от 30 до 70 процентов
- Предприниматели Московского района к встрече Нового года готовы
- Владимир Катенев: Кто оплатит уикенд индивидуальному предпринимателю?
